Focus sur un meilleur futur dès aujourd’hui

Notre programme ONE VISION vise à concrétiser notre ambition de devenir une organisation plus connectée, consciente et impactante. Découvrez notre programme de développement durable et nos initiatives locales. 

NOS ENGAGEMENTS RSE

Notre engagement de transformation : accélérer la convergence entre notre business model et notre stratégie RSE.


"Depuis 2 ans nous avons engagé des réflexions sur notre mission, notre raison d’être et les engagements associés à ces choix. Pour cela, nous poursuivons un processus de concertation des parties prenantes, car nous avons pour ambition de devenir un des acteurs vertueux de notre secteur d’activité, de générer un effet d’entrainement auprès de nos partenaires, fournisseurs et clients, de nous appuyer sur les meilleurs pratiques pour progresser et rendre plus fiers encore nos collaborateurs de travailler pour le groupe Hoya Seiko, sa mission et sa raison d’être."

Jean-Michel Lambert
Président du groupe Hoya Vision Care France

ONE VISION : Créer un avenir plus durable

Le programme de développement durable du groupe HOYA SEIKO, conçu pour concrétiser notre ambition de devenir une organisation plus connectée, consciente et impactante, en collaboration avec l’ensemble de nos parties prenantes.


Trois pilliers pour progresser vers une trajectoire plus durable 

Réduire l'impact sur l'environnement

Notre vision de la responsabilité environnementale

Soutenir toutes les communautés

Notre vision de la responsabilité sociale

Un lieu de travail sûr et diversifié

Notre vision d’un lieu de travail responsable

Enjeux, engagements, actions et résultats en France


Les engagements du groupe Seiko / Hoya s’inscrivent dans l’ambition portée à l’échelle du Groupe pour diminuer notre empreinte environnementale notamment à travers les objectifs de réduction de 10% de nos émissions CO2e d’ici 2025 et de 100 % d'électricité renouvelable d'ici 2030.

Nous œuvrons également à réduire notre impact environnemental en intégrant les principes d’économie circulaire, afin de produire des verres et services plus durables en limitant la consommation de ressources et la production de déchets, sur un périmètre couvrant l'ensemble de nos activités et de nos bureaux.

Dans un contexte français et européen réglementaire et normatif parmi les plus exigeants, le groupe Seiko / Hoya a l’ambition d’approfondir sa démarche et de la piloter dans une démarche de progression continue.

Nous avons par exemple en 10 ans réduit de 61% notre consommation d’eau par verre produit, et augmenter de 20% en 2023 notre valorisation des déchets.

  • ODD 7 - Energie propre 
  • ODD 9 - Industrie, innovation et infrastructure
  • ODD 12 - Consommation et production responsables
  • ODD 13 - Mesures relatives à la lutte contre les changements climatiques
  • ODD 14 - Vie aquatique
  • ODD 15 - Vie terrestre 

Plus de 2,2 milliards de personnes souffrent d'une déficience visuelle dans le monde et la myopie touche 2,1 millions d’enfants en France. La vocation du groupe Seiko / Hoya est de combler le manque de soins en santé visuelle et particulièrement pour les enfants avec des solutions innovantes adaptées et reconnues.

Notre responsabilité sociale est donc inhérente à notre métier, soutenue par une dynamique de partenariats sincères avec les acteurs du secteur et par son label « Origine France Garantie », gage de qualité et d’ancrage territorial.

  • ODD 3 – Bonne santé et bien-être

Créer un environnement de travail sain qui valorise les différentes perspectives, origines culturelles et embrasse toutes les identités, est la clé d'une meilleure performance. C’est dans cette conviction portée par le Groupe que Seiko Optical France puise sa vitalité et sa force du collectif pour relever ensemble, dans une même vision, les défis de transformation de notre entreprise et de notre filière.

Nous avons par exemple signé la Charte Diversité en 2023 et nous nous engageons à obtenir le Label Diversité en 2024. Nous avons également à cœur de garantir et de prévenir la santé mentale, physique et sociale des collaborateurs.

  • ODD 3 – Bonne santé et bien-être
  • ODD 5 – Egalité entre les sexes
  • ODD 8 – Travail décent et croissance économique
  • ODD 10 – Inégalités réduites

notre démarche iso 26 000

Label Engagé RSE

Seiko Optical France est labélisé Engagé RSE niveau confirmé et Responsability Europe

Engagée dans une démarche de certification depuis plus de 20 ans, le groupe Seiko / Hoya obtient le prestigieux label Engagé RSE Confirmé et Responsability Europe pour afficher sa contribution effective aux 17 Objectifs de Développement Durable (ODD).

Il s'agit du 3e niveau sur 4 de la labélisation AFNOR basée sur l’ISO 26000 pour les 2 marques Seiko et Hoya.

Il concrétise les actions de notre programme RSE One Vision et nous permet de continuer notre démarche d’amélioration continue.

Tout savoir sur les engagements de
Seiko Optical France

Quelques initiatives récentes et concrètes en France et dans le monde

Seiko Optical France soutient 'Plantons pour l'avenir'

5 hectares de forêts françaises reboisées avec l'association "Plantons pour l'avenir" !

Seiko Optical France organise sa première journée fournisseurs engagés

Nous avons convié nos fournisseurs à partager une demi-journée pour renforcer notre communauté engagée et progresser ensemble vers nos objectifs RSE. 

Seiko Optical France au coeur de la myopie pour agir et prévenir

Seiko est membre fontadeur de MYopiA, association de patients atteints de myopie pathologique. 

Le groupe SEIKO / HOYA France s'engage pour le climat et réalise son bilan carbone sur 3 scopes

Le groupe SEIKO / HOYA réalise son Bilan Carbone, sur 3 scopes, pour l'année fiscale 2021-2022.

Seiko Optical France soutient l'association solaal et sensibilise ses collaborateurs à mieux consommer

SOLAAL est une association d’intérêt général qui facilite et organise les dons des filières agricole et alimentaire vers les associations d’aide alimentaire.

Seiko Optical France organise une journée de prévention santé visuelle pour ses collaborateurs et leurs familles

Parce que la santé visuelle est notre secteur d'activité, nous sommes attentifs à la prévention et au suivi de nos collaborateurs. 

Seiko Optical France participe au congrès de l'optique lunetterie durable

Le lundi 6 novembre 2023, nous avons eu le plaisir de participer au premier évènement professionnel dédié au secteur de l'optique et la lunetterie durable.

Seiko Optical France met ses étudiants à l'honneur

Au sein du groupe SEIKO / HOYA, nous avons à cœur d’accueillir les jeunes talents  pour les initier à l’entreprise et à nos différents métiers.

seiko optical france soutient l'association soleo

SOLEO s’est envolé pour une nouvelle mission: le Népal. SEIKO Optical France soutient fidèlement leurs actions depuis 2017.

Seiko Optical France sensibilise et engage ses collaborateurs à travers la fresque du climat BK

Dans le cadre d’une journée de formation, nous avons réuni une cinquantaine de nos collaborateurs autour de l’emblématique atelier de La Fresque du Climat.

Hoya corporation annonce son adhésion au RE100, pour une électricité 100% renouvelable

HOYA Corporation annonce son adhésion au RE100, une initiative mondiale incitant les entreprises à s'approvisionner à 100 % en électricité provenant de sources renouvelables pour leurs opérations professionnelles.

Seiko Optical France participe à la chaîne du don solaal au salon de l'agriculture

Seiko Optical France s'engage avec SOLAAL pour faciliter les dons des filières agricoles vers les associations, contribuant à la prévention globale de la santé.

Seiko Optical France cultive la diversité au sein de ses équipes pour faire tomber les idées reçues sur le handicap

Retour sur le One Vision Day, le 11 mars 2024, sous le signe de l’inclusion et la diversité avec une soixantaines de participants en présentiel et à distance.

Seiko optical france soutient l'association atlas

Seiko Optical France et ses équipes soutiennent les Enfants de l'Atlas, l'association qui veille à la santé et à l'éducation de 200 enfants orphelins ou abandonnés au Maroc. 

Le groupe SEIKO / HOYA France, acteur engagé pour la santé des enfants

Le groupe SEIKO / HOYA France s'engage pour la santé infantile en partenariat avec l'association Les P'tits Doudous, fondée en 2011 par l'infirmière anesthésiste Nolwenn Febvre du CHU de Rennes et soutenue par le célèbre skipper Armel Tripon.

Seiko Optical france obtient la certification ISO 46001

La norme ISO 46 001 est une norme internationale pour les systèmes de management de l'utilisation efficiente de l'eau.